听说过这么一个段子：
为什么学历不值钱，
房子却很值钱？！
略显嘲讽，却是来自内心最真挚的发问。
从另一方面来看，当国家屡次开放各种人才性优惠政策的时候，又再次唤醒我们对学术付出终有所获的信心。
日前，惠州市下发《关于进一步促进科技创新的若干政策措施》(以下简称《措施》)，围绕积极参与粤港澳大湾区国际科技创新中心建设、提升产业集群科技创新能力、加强创新人才队伍建设、培育壮大科技型企业等八个方面出台了20条具体措施。
最新消息！惠州将建产权型或租赁型人才住房
2019-12-18
《措施》中的一项——建设产权型或租赁型人才住房，引起惠州市民的重点关注。在如何加强创新人才队伍建设的问题上，《措施》提出以下几点建设性扶持举措：
创新创业团队获得配套支持
在加强创新人才队伍建设方面，聚焦惠州“2+1”现代产业集群发展需要，引进急需紧缺人才。对入选省“珠江人才计划”“广东特支计划”的创新创业团队，按照省财政支持力度的一定比例给予配套支持。
建设产权型或租赁型人才住房，提供综合性服务
如何帮助企业留住人才，让人才住有所居？《措施》提出，完善人才安居保障，按照职住平衡、就近建设、定向供应的原则，建设产权型或租赁型人才住房。加快发展人力资源服务业，引进培育优质人力资源服务机构。推行“一站受理、全程代理、一站办结”工作机制，为定居惠州的高层次人才提供综合性服务。提升医疗服务水平，推动“登峰计划”高水平医院建设，力争配备国内前沿的医疗团队和设备。
鼓励有条件区县出台相关配套政策，适当扩大人才享受范围
集聚优质教学资源，提升教育质量及层次，打造高水平本科教育。落实人才签证与停居留政策，优化办理流程，缩短审批期限。落实《财政部税务总局关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》(财税〔2019〕31号)关于对境外高端人才与紧缺人才的政策优惠。鼓励有条件的县(区)出台相关配套政策，根据实际情况适当扩大享受补贴的人才范围和标准。
据介绍，该《措施》旨在深入实施创新驱动发展战略，推动惠州打造成为珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和国内重点城市。
来源：南方都市报《建产权或租赁型人才住房 打造大湾区能源产业基地》
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